Ir vėl, ekonomikos Fux’o blogas


Vadovo ir Lyderio skirtumai

Posted in Lyderystė sukūrė 4FF on sausio 10, 2009

Viename iš ekonomikos studijų vadovėlių aptikau mane sudominusią lentelę.

Vadovai………………………………………………………………………….Lyderiai

Funkcionieriai                                                       Inovatoriai

Pripažįsta atsakomybę                                       Siekia atsakomybės

Kontroliuoja darbuotojus                                 Pasitiki darbuotojais

Kompetetingi                                                         Kūrybingi

Specialistai                                                              Lankstūs

Nustato realius tikslus                                       Kelia didesnius tikslus

Siekia patogios darbo aplinkos                       Siekia įdomios darbo aplinkos

Atsargiai deleguoja                                             Entuziastingai deleguoja

Darbuotojus suvokia kaip samdinius.          Darbuotojus suvokia kaip šalininkus.

Supratau, kad vadovą palaiko organizacinė struktūra, iš anksto nustatytos taisyklės, tuo tarpu lyderis savo veikimo būdą kuria pats. Geriausia, kai vadovo ir lyderio savybės sutampa, išmokstama koordinuoti iniciatyvą, formuoti esmę.

Parašykite komentarą

Įveskite savo duomenis žemiau arba prisijunkite per socialinį tinklą:

WordPress.com Logo

Jūs komentuojate naudodamiesi savo WordPress.com paskyra. Atsijungti / Keisti )

Twitter picture

Jūs komentuojate naudodamiesi savo Twitter paskyra. Atsijungti / Keisti )

Facebook photo

Jūs komentuojate naudodamiesi savo Facebook paskyra. Atsijungti / Keisti )

Google+ photo

Jūs komentuojate naudodamiesi savo Google+ paskyra. Atsijungti / Keisti )

Connecting to %s


%d bloggers like this: